用人单位要求自费体检，而且还要上交发票，这
杭州律师事务所
2025-04-22
用人单位要求自费体检并上交发票不合理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应承担入职体检费用。若不自费，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此情况，常见处理方式为与用人单位沟通或投诉。建议先与用人单位沟通，要求其承担体检费用；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式如下：
1. 与用人单位沟通，明确表达法律规定及自身权益，要求其承担体检费用；
2. 若沟通无果，收集相关证据，如体检通知、发票等，向当地劳动监察部门投诉；
3. 在投诉过程中，保持冷静，依法维权，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 若沟通无果，收集相关证据，如体检通知、发票等，向当地劳动监察部门投诉；
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